פעולת חיפוש עבודה לא מסתיימת בשליחת פקס,ישנן שיטות לוודא שבצד השני הקורות חיים שלך אכן הגיעו לידיים הנכונות.
שיטת חבר מביא חבר.
יש לוודא שבצד השני של הפקס מחכה אדם שיקבל אישית את הקורות חיים שלך וידאג להעבירם ליעדם.
פעילות חיפוש העבודה מתישה ומצריכה ניהול ומעקב מלא אחר כל המודעות והמשרות שמצאת.
משרות כאלה ניתן למצוא בלוח דרושים , בבלוג דרושים או אף בפורום עבודה.
בשלב הראשון חיפשתם משרות באינטרנט ומצאתם 10 מודעות מתאימות לעבודה.
בשלב השני שלחתם את הקורות חיים שלכם לעשרת היעדים.
כעת יש לנהל מעקב אחר עשר המשרות,עשר האופציות לעבודות, מעקב הכולל תאריך שליחת הפקס,פרטי התקשרות מתוך לוח דרושים ועדכון במידה והגיע מענה.
הקדשתם זמן לחיפוש עבודה וישנה מן הרגשה שקורות החיים שלכם לא הגיעו כלל ליעדם.
הרעיון בשיטת חבר מביא חבר הוא כך: עובד בחברה שביקשתם להתקבל אליה מחכה לקורות לחיים שלכם. הוא בעצם זה שפרסם את מודעת הדרושים בעקבות אימייל שקיבל ממחלקת הגיוס בחברה, בה נכתב שיקבל בונוס במידה וישיג חבר שיתבל לעבודה.
במידה והתקבלתם לעבודה, הוא יקבל בונוס מהמעסיק ואתם הרווחתם טיפול אישי של עובד מתוך החברה שידאג לקורות חיים שלכם ויעביר אותם למשאבי אנוש….הפקס לא ייעלם וגם לא יישכח במכונת הפקס.
אז קחו לתשומת לבכם,פעולת חיפוש עבודה בלוח דרושים לא מסתיימת בשליחת הפקס, נסו להשיג משרות חבר מביא חבר, הן הרבה יותר יעילות ולכם תהיה עדיפות על מועמדים אחרים.
