מגזין קומפייל Comp-IL

שימור עובדים בעזרת סבסוד ארוחות

שימור עובדים

הכלי שמניע את העסק בצורה המוצלחת ביותר הוא לא אחר מעובד מרוצה. לנו, בתור בעלי עסק יש לדעת איך להתנהג כלפי העובדים שלנו תוך כדי שמירת יחסי עובד מעביד. נוכל לשמור על העובדים שלנו שמחים ומאושרים בעזרת סבסוד ארוחות, ימי גיבוש, מתנות לחגים ועוד… כאשר עובד מגיע כל יום למקום בו הוא צריך לשלם על ארוחה מלאה כל פעם הוא מרגיש שהוא מפסיד כסף, מה שהופך אותו לעובד לא מרוצה. איך ניתן לשמור על עובדים בעזרת סבסוד ארוחות?

שימור עובדים באמצעות סבסוד ארוחות

כל עובד צריך לאכול צהריים במקום העבודה, הארוחה גורמת לעובד שלכם להתעורר מהיום העמוס שעבר עליו ולהמשיך באותה רמת עבודה. בנוסף, מלבד לצורך באוכל גם הפסקת הצהריים מהווה לעובד זמן מנוחה וזמן להתאוורר. לא כל אחד יכול להרשות לעצמו את הזמן או את הכסף להביא אוכל מהבית בכל יום ולכן ברוב מקומות העבודה יש מזנון או חדר אוכל ובחלק מהמקרים יש כרטיסים המקנים לעובדים הנחה עבור אכילה במסעדות באזור. כאשר אנחנו מסבסדים עבור העובדים שלנו את ארוחת הצהריים אנחנו מראים להם התחשבות מצידנו, לא פוגעים בכיס שלהם ובעצם נותנים להם עוד סיבות להישאר בעסק שלנו. אם עובד יגיע לשני מקומות עבודה זהים ורק באחד בהם יש סבסוד ארוחות, במה יבחר? אנו מושכים עוד קהל עובדים לבוא ולהיות מועסקים תחתינו.

מה ההפסד הכלכלי שלנו כבעלי עסק לאחר סבסוד ארוחות

בעלי עסקים טובים לא יראו זאת כהפסד כלכלי אלא כהשקעה לצורך שימור עובדים והתייעלות העסק. על ידי סבסוד ארוחות עובדים אנחנו צוברים עובדים מרוצים ושאפתנים, מה שאוטומטית מגדיל את ההכנסות שלנו לעומת עובד שאינו מרוצה ממקום עבודתו. בדרך כלל, אם מדובר בחדר אוכל של העסק, העובד ישלם מחיר סימלי עבור הארוחה, כ 30 אחוז ממחיר הארוחה. כמו כן לגבי מזנון. בעלי עסקים אחרים שנמצאים במקום תעשייתי אשר מסביבם נמצאים הרבה מסעדות ואוכל מהיר יכולים או לתת לעובדים שלהם כרטיס המקנה להם הנחה או ליצור קשר עם אחד או כמה מבעלי המסעדות ולסגור איתם שעובדי המקום ישלמו פחות עבור הארוחה ובתמורה בעל העסק יפרסם את המסעדה בעסק שלו או ישלם לו חלק מסכום הארוחה עבור כל עובד (בתמורה להנחה כמובן).

יש לציין

סבסוד ארוחות הפך למנהג ברוב מקומות העבודה, בכל ראיון עבודה האנשים שבאים יעלו את השאלה הזאת בפניכם. אסור לכם להסתכל על העובדים רק כעל עובדים אלא כעל בני אדם לפני הכל. אין סיבה שעובד הנמצא תחתיכם ישלם מדי יום עבור ארוחה בסיסית. סבסוד ארוחות נמצא תחת ההגדרה של יחסי אנוש, בלי יחסי אנוש טובים אף עסק לא מצליח למנף את עצמו ותמיד ישאר בינוני ובמחסור של עובדים.

שיתוף :

כתבות נוספות במגזין

שלחו הודעה למערכת

הכי נצפים במגזין:

איך קריפטו עוזר לקדם חופש בעולם

קריפטו הוא נכס דיגיטלי מבוזר, בעל פוטנציאל לחולל מהפכה פיננסית משמעותית. יתרה מכך, התחום המתפתח עשוי לתרום רבות לקידום חופש, פרטיות וריבונות אינדיבידואלית בכל רחבי

כמה דברים שלא ידעתם על קריפטו

קריפטו הוא אחד הנושאים החמים ביותר כרגע, לא רק בתחום הפיננסי אלא בכלל. בין אם אתם משקיעים, חושבים על זה או סתם מתעניינים בתחום, כנראה

מה כוללים שירותי סליקה לעסקים

אם אתם בעלי עסק קטן, בינוני או גדול אחד הדברים החשובים ביותר בכל עסק הוא נושא הגבייה. במהלך השנים האחרונות המשק הישראלי עבר לא מעט

Apple Pay בישראל: מה זה ואיך זה עובד?

לראשונה בישראל, בעלי מכשירי iPhone יכולים לשלם באמצעות הטלפון הנייד. זה קורה בעקבות השקת שירות Apple Pay בארץ, שירות שקיים בארה"ב כבר משנת 2014 ואשר

כל הזכויות שמורות 2019 © האתר בתהליך הנגשה לבעלי מוגבלויות אנו עושים כל מאמץ להשלים את הנגשת האתר! במידה ונתקלת בבעיה אנא פנה אלינו!

דילוג לתוכן